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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und strategisch denkenden Partnermanager, der unser Team verstärkt und unsere Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Geschäftspartnern aufbaut, pflegt und weiterentwickelt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Identifikation neuer Partnerschaften, die Pflege bestehender Kooperationen und die Maximierung des gemeinsamen Geschäftserfolgs.
Als Partnermanager arbeiten Sie eng mit internen Teams wie Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und Kundenservice zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Partner optimal unterstützt werden und gemeinsame Ziele erreicht werden. Sie entwickeln und implementieren Strategien zur Partnergewinnung, führen Verhandlungen über Partnerschaftsverträge und analysieren kontinuierlich die Leistung und den Wert unserer Partnerschaften.
Ein erfolgreicher Partnermanager verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und ein ausgeprägtes Gespür für Markttrends. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Beziehungen zu managen, Konflikte zu lösen und Win-Win-Situationen für alle Beteiligten zu schaffen.
Zu Ihren Aufgaben gehört es auch, Schulungen und Präsentationen für Partner durchzuführen, gemeinsame Marketingkampagnen zu koordinieren und regelmäßig Berichte über den Status und die Entwicklung der Partnerschaften zu erstellen. Sie sind ein zentraler Ansprechpartner für unsere Partner und tragen maßgeblich zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und des Umsatzes bei.
Wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative sind und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften
- Identifikation und Akquise neuer Partnerunternehmen
- Verhandlung und Abschluss von Partnerschaftsverträgen
- Koordination gemeinsamer Marketing- und Vertriebsaktivitäten
- Analyse und Optimierung der Partnerperformance
- Pflege langfristiger Beziehungen zu Partnern
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Partnerunterstützung
- Durchführung von Schulungen und Präsentationen für Partner
- Erstellung regelmäßiger Reports und Analysen
- Teilnahme an Branchenevents und Messen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Partnermanagement oder Business Development
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation
- Reisebereitschaft
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Aufbau von Partnerschaften?
- Wie gehen Sie mit Konflikten in Partnerbeziehungen um?
- Welche Tools nutzen Sie zur Verwaltung von Partnerdaten?
- Wie messen Sie den Erfolg einer Partnerschaft?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Partnerkampagne nennen?
- Wie bleiben Sie über Branchentrends informiert?
- Wie koordinieren Sie interne Ressourcen zur Partnerunterstützung?
- Welche Rolle spielt Kommunikation in Ihrer Arbeit?
- Wie gehen Sie mit unterperformenden Partnern um?
- Was motiviert Sie im Bereich Partnermanagement?
